Ergonomis :
KONSEP PRODUKTIVITAS
Oleh : Gempur Santoso
Tujuan utama produktivitas adalah bisa memproduksi produk yang banyak, harus efektif dan efesien.
Output harus efesien. Artinya segala penggunaan sumber daya harus efesien (tepat guna). Misal : jumlah alat produk harus sama dengan kebutuhan orangnya. Dan lain - lain.
Tenaga kerja harus tetap sehat dan selamat. Perhatikan lingkungan kerja. Agar tak menimbulkan kecelakaan kerja. Maka, gunakan pedoman : NAB, COD, BOD. Singkatan dari : nilai ambang batas, biologocal ozigen diman, boilogical axigen diman.
Dengan pedoman itu. Sebagai alat ukur. Lingkungan kerja akan aman, sehat, tidak melelahkan.
Karyawan sehat, aman, nyaman, tak melelahkan. Tentu, bekerja akan giat. Jumlah produk akan bagus.
Tidak itu saja. Waktu singkat dalam memproduksi sangat diperlukan. Terlalu lama produksi akan mempengaruhi jumlah yang diproduksi.
Agar tidak terlalu lama proses produksi. Perlu diatur : aliran produksi, dan jarak mesin pertama ke mesin selanjutnya.
Tidak kalah penting kegunaannya. Yakni faktor ergonomis lainnya. Posisi bekerja. Ukuran mesin harus disesuaikan antropometri manusia pekerja. Termasuk ergonomi lingkungan, di atas sudah disinggung. Bila ada paparan, pekerja harus pakai alat pelindung diri yang sesuai.
Dengan demikian. Akan mendapatkan income. Atau input. Atau hasil penjualan produk yang efektif (hasil guna). Melimpah.
Jangan lupa kesejahteraan tenaga kerja, harus tercukupi. Perusahaan menjadi besar. Manusia karyawannya seharusnya menjadi besar pula. Dan, sebaliknya.
Sebab sumber daya manusia. Orang. Sebagai aktor di perusahaan. Walau ada mesin, tanpa manusia, jelas tak ada yang mengoperasionalkannya. Tetap butuh manusia.
Kalau perlu, karyawan diberi saham, setidaknya 20%. Owner (pemegang saham) 80%.
Bagian pemegang saham dapat bagian jauh lebih tinggi dibanding karyawan. Jumlah orangnya owner sedikit. Jumlah orang karyawan lebih banyak.
Premarkasa dan karyawan. Sejahtera semua. Sejahtera bersama.
Semoga Anda menjadi manajer. Atau bisa punya perusahaan.
Salam sehat selalu...aamiin yra.
(GeSa)
0 Komentar